A parte do salario são factores conjuturais. Ha muito boa gente com pouca experiencia laboral que se sujeita a tudo e mais alguma coisa, e ainda pensa que esta a ser bem pago. A verdade vem depois, no fim do recibo verde ou do contrato a prazo. “Voce é excelente, mas não fazemos $$$vinculo$$$ com ninguem”. Cruz credo, contratos sem termo ? Indeminizações por anos de trabalho? Progressão de carreira? Isso é em paises ricos no nosso pobre pais não podemos comportar essas despesas.
Do outro lado temos certas empresas portuguesas que têm um dom especial para lidar (só) com estes desgraçados.
O esquema mafioso é sempre o mesmo: No inicio do ano fiscal aparecem uma data de anuncios com o titulo classico “Recem licenciados procuram-se”. Depois de serem encontrados, os tais recem-tordos la recebem as migalhas que voces referem. Matam-se a trabalhar convencidos que quanto melhor e maior for o trabalho e tambem pelo facto de estarem numa empresa de renome, maiores serão as hipoteses de ficar. Mal sabem eles que essas hipoteses NUNCA existiram. Mais quais burros continuam apressados atras da cenoura que lhes é extendida. No fim do ano fiscal estão surpreendentemente (para eles) na rua e a empresa de renome anuncia orgulhosamente um crescimento de X % e resultados liquidos record, repetindo/reeniciando todo o processo com uma nova geração de ingenuos no ano seguinte.
Conclusão: A culpa é deles mas tambem é nossa por falta de ambição, colocando a nossa fasquia demasiado baixa.

Mas que a imagem é um reflexo da verdade disso não existem dúvidas!!!!